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2019 年#xff0c;美国商务部以“科技网络安全”为由#xff0c;将华为公司及其70家附属公司列入出口管制“实体名单”。与此同时#xff0c;OPPO 创始人兼 CEO陈明永对外宣布#xff0c;公司将为未来三年内投入 500 亿元用于前沿技术和深水区技术的探索…1►OPPO哲库解散
2019 年美国商务部以“科技网络安全”为由将华为公司及其70家附属公司列入出口管制“实体名单”。与此同时OPPO 创始人兼 CEO陈明永对外宣布公司将为未来三年内投入 500 亿元用于前沿技术和深水区技术的探索芯片便是 OPPO 决定发力的其中一个领域同年哲库科技正式成立。
次年公司在内部文件中公开自研芯片项目 马里亚纳计划 。马里亚纳海沟是世界已知的海洋最深处最深处的地方达6~11千米代表着自研芯片之难从命名上就能感受到OPPO造芯的决心。
陈明永表示“OPPO已经做好准备无论前路多少挑战我们都将坚持不懈咬定青山不放松” 。
不仅如此对于芯片人才的招聘OPPO是毫不吝啬组建3000多人的芯片团队给应届毕业生开出40W高薪有经验的工程师更是80W往上几乎直达“行业榜首”其他公司的HR一度抱怨其扰乱了芯片人才市场秩序。
OPPO对芯片方面的高投入很快换来了回报2021 年12月14日OPPO未来科技大会在深圳正式开幕并在会上发布了OPPO首个自研芯片——马里亚纳 MariSilicon X该芯片采用6nm先进制程工艺也是全球第一个影像专用NPU芯片。
2022年的未来科技大会上OPPO 又发布了第二颗自研芯马里亚纳 MariSiliconY该芯片采用N6RF超前工艺制程主要用于蓝牙音质与计算音频领域也是非常厉害的一款芯片了
2023年研发周期长达3年的AP芯片终于送去流片据内部员工透露该AP芯片预计在年底发布并在两年内投入商用。
可还没等工厂回片5月12日平地惊雷OPPO突然宣布解散哲库科技AP芯片随之胎死腹中更可怕的还是3000多人的团队原地解散。
公司一下子就没了很多内部员工根本来不及挥手告别。有的员工在参加团建活动有的员工在出差和其他公司沟通合作细节前壁仞科技的海外团队AI方向负责人更是刚加入哲库任NPU芯片中心部长还没来得及入职就“失业”了负责哲库项目合作的台积电工作人员透露得知此事是通过新闻报道而不是公文通知…… 2►赔偿方案及互助
很快OPPO给“N3”补偿传出其中包括了年终奖来平均计算作为基础还是比较良心的。裁员也对还未入职但已经拿到offer的应届生做出了相应的补偿政策。 不仅在补偿上有所动作对于员工的后续安排在网络上获取到的“哲库”裁员会议的视频中哲库的HR也是有提到一些比如收集和提供招聘渠道支持员工找工作、联络窗口邮箱咨询等。
“后续我们所有的主管公司也都会尽力向各位提供各类的招聘渠道我们可能也会收集行业内其他公司还在招募的管道等等尽量支持员工可以在接下来的一段时间尽快找到工作最大程度的降低对公司、对员工的影响。后续的话公司所有的通知信息我们都会通过员工的手机短信、个人邮箱来向大家传达。因此的话我们会在全体会议上投一个二维码我们希望所有的同仁都可以扫一下目前在屏幕上的二维码来登记或者是更新你的信息。后续我们会开放一个统一联络窗口的邮箱有任何的疑问也可以通过这个邮箱来进行咨询。”
“经过审慎的讨论公司决定关停哲库终止芯片自研业务。”“自古多情空余恨好梦由来最易醒。”哲库高管发言的过程中数度低头哽咽。 在创立之初哲库吸收了大量来自海思、紫光展锐、高通等海内外芯片设计大厂的研发人员。解散消息传出甚至有不少HR和猎头都到了哲库公司附近“狂挖”人才。
更有网友表示“上午刚传出哲库解散的消息领导就准备下午去哲库门口搞招聘了”。
与此同时各种哲库求职互助群也是如雨后春笋般冒了出来。成百上千条芯片工程师招聘的消息在网上传播据了解紫光国芯、华大九天、海思、大疆、小米、概伦、飞腾、禾赛等企业都积极向ZEKU员工抛出了橄榄枝。
但也有人提到“抱歉我不会招哲库的员工”除了直接原因是给不起哲库水平的薪资外还有内卷过头等多方原因。 3►解散原因众说纷纭
关于哲库解散的原因网上有各种说法。据OPPO公司表示面对全球经济、手机市场的不确定性经过慎重考虑公司决定终止哲库业务。这是一个艰难的决定公司会妥善处理相关事宜并将一如既往做好产品持续创造价值。从OPPO的表态来看关停哲库业务主要是出于商业考量而非技术问题。
确实全球经济形势下滑智能手机市场也持续萎缩对OPPO造成了巨大的压力。IDC的数据显示2022年全球智能手机出货量同比下滑了11.3%OPPO的出货量为1.033 亿台同比下滑了22.7%。
但是针对哲库突然解散也有很多网友认为是“钱烧完了”“内部斗争”来自美国的压力”“流片失败”等等。其中一些大佬的社交平台发言更是特别耐人寻味。
步步高集团幕后老板段永平改正错误要快多大的代价都是小代价。
OPPO前副总裁沈义人钱能解决的其实不是大问题无非是多少、快慢问题而钱不能解决的问题才是难题。目前他已删除了该微博。
小米高管确实不容易尤其是最近几年但我们总能见证历史。 Oppo哲库原地解散可能是因为项目的技术难度和成本高昂加之竞争激烈无法取得预期效果也可能是外界猜测的存在被制裁等各种原因。总之中国造芯面临的困境不仅是技术上的问题还要考虑市场需求和商业模式的整合等。 4►小米紧急辟谣
哲库原地解散带来的余震并不是员工安置问题反而是“小米的紧急辟谣”。
有部分网友发文称“武汉某米第二总部正式宣布裁掉90%的35岁以上员工。”该说法引起舆论热议大家纷纷猜测文中说的正是小米集团。 对此小米集团公关部总经理王化于5月14日发表声明称昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息经查皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息进行取证并上报有关部门。互联网不是法外之地切勿造谣传谣相信在清朗行动的大背景下网络造谣者必定会受到法律的处罚。 5►国产芯片道阻且长
无论如何哲库的这段历史事件让我们再次看清了芯片研发的不易不可控因素之多那些还在靠融资的创业公司更需要警惕。
此时正准备入行IC的小伙伴可能也有了更多思考“芯片行业地震猝不及防还值得加入吗”
这里我们要给大家说的是虽然哲库造芯戛然而止但这并不代表IC的失败国家也大力的支持发展芯片产业我们要相信道路曲折前途光明。还有千千万万个中国造芯正在赶来的路上中国芯片未来发展空间巨大
哲库出来的工程师涌入人才市场依旧炙手可热已经有不少人在挑选offer了甚至有人已经入职了新公司相信很快3000余名工程师就会被大厂瓜分干净。今年毕业的应届生们在寻找IC就业机会的过程中一定要坚定自己的选择保持冷静、理性的思考态度希望大家都能顺利找到属于自己的位置
