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团队技术负责人、技术领导者#xff1b;确保框架、工具的低门槛、高性能、可扩展#xff1b;
素质要求#xff1a;
具备架构设计能力#xff1b;一个或者多个领域的技术专家#xff1b;较为丰富的基础建设经验#xff1b;项目管理能力、任务分解、协…定位
团队技术负责人、技术领导者确保框架、工具的低门槛、高性能、可扩展
素质要求
具备架构设计能力一个或者多个领域的技术专家较为丰富的基础建设经验项目管理能力、任务分解、协作落地能力较强的逻辑能力、总结能力、创新能力拥有良好的沟通和协调能力能够清晰地传达目标、任务和进展情况并及时解决沟通障碍
职责
针对现有流程及架构问题进行持续性优化确保项目的高性能、高质量根据前端负责人制定的技术能力培养计划对人员的提升进行任务分派牵头制定脚手架、基础工具的架构设计主导并搭建针对组件、方法的单测框架制定前端开发规范和最佳实践确保团队成员遵循统一的开发标准提高代码质量和可维护性提供技术指导和解决方案协助团队成员解决业务遇到的技术痛点和难点对团队成员的代码进行评审确保项目的技术实现符合最佳实践和标准设计性能指标调研各指标的提升方案
例行事务
前端工程化体系的持续完善每个季度制定目标和规划每月分享最佳实践、前沿技术并进行团队培训每月跟踪人员提升任务的完成情况每月跟踪提升计划执行情况主导框架发展方向、扩展功能设计制定季度功能实现任务目标检验开发任务完成情况
考核维度
框架、工具、公共库是否满足高效、可扩展、低门槛是否对团队成员的技术水平提高有稳定详细的培养计划能否制定和推广前端开发规范并确保团队成员的遵循和执行是否具备不断学习和跟踪前端技术的能力是否推动新技术的引入和实践多项目的公共业务是否具备一键升级的能力
