建设银行网站怎么基本转个人,网站快照出现两个,wordpress 媒体文件发布,四平公司做网站其实我很早就对大龄程序员这个话题感到焦虑#xff0c;担心自己35岁之后会面临失业#xff0c;有时和亲戚朋友聊天时#xff0c;也会经常拿这个出来调侃。现在身边已经有很多35岁左右的同事#xff0c;自己过两年也会步入35岁的行列#xff0c;反倒多了一份淡定和从容。 …其实我很早就对大龄程序员这个话题感到焦虑担心自己35岁之后会面临失业有时和亲戚朋友聊天时也会经常拿这个出来调侃。现在身边已经有很多35岁左右的同事自己过两年也会步入35岁的行列反倒多了一份淡定和从容。
如何看待35岁年龄危机
35岁年龄特点 强调一下35岁并不是真正的35岁它是一个泛指基本上来说就是35-40岁这段时间所以后面我说的“35岁”都是泛指35-40岁时间段。
为什么会在这个阶段出现危机呢我们先来分析35岁的年龄特点
经济压力 这个年龄一般都有房贷、车贷、子女教育等我认识很多同事光房贷每月基本都要6K-7K再算每月的生活支出或者给小孩报个培训班有车的还要还车贷基本就要步入月光如果突然父母生病需要手术勉强走上正轨的生活就显得入不敷出。
家庭原因 这个年纪的人都已经成家上有老下有小需要平衡家庭和工作的关系除了工作你需要花很多时间和精力去照顾家庭
身体素质 年龄的增加身体素质大不如从前我感觉比较明显的就是25岁左右熬夜第二天补一觉就能恢复过来现在再熬夜好几天都难恢复过来
个人学习 首先是学习时间问题你白天拼命赶项目进度累的跟狗一样晚上回家只想倒头就睡周末孩子生病或者爸妈、老婆身体不舒服要去趟医院或者周末要陪老婆逛街或者长假出去旅游能留给你学习的时间真不多不像以前单身狗一条周末的时间可以全部用来学习然后这个年纪主动学习的欲望会明显降低有的早早就选择躺平。
35岁危机来源
如果你能按照现在的工资水平一直待下去就不存在大家所说“35岁危机”但如果公司裁员你是不是被最先裁掉的那一批呢如果被裁掉35岁再出去求职其它公司会不会要你呢如果新公司给你Offer能否能达到你之前的水平至少能保证你正常的生活开支呢
这些其实都是我们危机感的来源怕被优化怕年纪大了其它企业不要你怕给你的薪资覆盖不了你的最低生活水平比如你月供7K你不能找个月薪1W的工作吧。
我们看看用人单位看大龄程序员的视角
管理成本高 一般到了35岁这个年龄基本也算是“老油条”领导的那一套画饼方式对你来说已经不适用年轻程序员容易管理没那么多想法随便打点鸡血就会卖力去干活。
经济成本高 这个年纪的程序员要的工资一般都不低同样的费用是年轻程序员的2-4倍从公司成本考虑公司更愿意招年轻程序员。
精力跟不上 如果你的公司不需要经常加班这个其实还好如果是个上市公司或者公司就推崇加班文化比如X为大龄程序员的精力确实不太能跟上。
家庭事情多 大龄程序员家庭琐事多不像年轻程序员那么纯粹。
其它 学习进取欲望降低、能力提升变慢、技术栈老旧、可塑性变差等、公司产品不需要过深的技术和业务积累。
大龄程序员是否被排斥 当服务突然宕机、大项目需要出方案设计、公司服务性能不能支持高并发场景年轻程序员可能很难搞定下面看看大龄程序员的优势
某种技术方向上有深厚积累
项目经验丰富
业务积累深厚
解决问题能力强
设计、架构、分析、规划等方面能力较强
大局观强有情绪管理能力稳定耐造
年轻程序员在写日常的业务代码可能和大龄程序员差不多但是当需要解决公司的技术性难题、或对项目重构时大龄程序员就会发挥自身的优势所以我们和年轻程序员拼的不是代码能力而是项目经验、设计能力和知识输出等。
不过如果你已经步入大龄行列比如有10年工作经验但是对自己的技术积累和软实力培养都非常少虽工作10年但是其实只有4-5年工作经验甚至更少这些人被淘汰的概率会非常大。当然网上也有个比喻就是一直CURD把1年的工作重复10年这个比喻其实有点夸张但是描述的很形象
所以这里基本可以给出我的结论
“35岁危机”是否存在这个毋庸置疑肯定是存在的。
公司是否排斥大龄程序员呢在我看来公司排斥的不是大龄程序员而是排斥能力和自己工龄不匹配的大龄程序员。
如何克服焦虑 “35岁危机”一直存在准确来说大龄危机一直存在拿我个人来说我认为能做到40岁但很难做到45岁做到50岁更遥不可及大神除外所以危机无法避免只能尽量去延长我在这个行业的生命线并在“退休”前完成一定的财富积累。
有了上面的思考其实就没有那么焦虑因为我最终都会离开这个行业只是时间早晚的问题所以我的目标就非常清晰不是要守住程序员这个行业而是尽量延长我在这个行业的生命线。
在当今的AI时代程序员的工作模式已经受到了很大的冲击。随着AI大模型的快速发展和应用传统初级程序员的工作确实是大受影响这些人员的工作主要是功能实现和重复场景实现。而现在越来越多的工具可以帮助程序员提高效率如Github Copilot等。这些工具可以理解上下文的语义并且可以从整个项目的角度跨文件获取上下文进行代码生成成熟功能的代码实现大部分已经不需要程序员了。
于新岗位的生产效率要优于被取代岗位的生产效率所以实际上整个社会的生产效率是提升的。但是具体到个人只能说是“最先掌握AI的人将会比较晚掌握AI的人有竞争优势”。
那如何才能延长职业生命线呢让自己更有竞争优势呢
答案是持续学习
持续学习是一切的前提但我们不能盲目去学习
在AI时代我们如何学习AI大模型 大模型时代火爆出圈的LLM大模型让程序员们开始重新评估自己的本领。 “AI会取代那些行业”“谁的饭碗又将不保了”等问题热议不断。
不如成为「掌握AI工具的技术人」毕竟AI时代谁先尝试谁就能占得先机
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