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今天华研荟的走进中国知名企业高管团队系列带大家认识滴滴。
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第一阶段
今天华研荟的走进中国知名企业高管团队系列带大家认识滴滴。
滴滴公司是出行领域的先行者也是一个典型样本。通过滴滴公司的名字变迁我们可以感受到滴滴公司的业务发展这也是整个出行行业公司的发展路径
第一阶段嘀嘀打车滴滴打车2012年成立的时候就是为打车而生2014年5月更名为滴滴打车。第二阶段滴滴出行2015年2月滴滴打车与快的打车战略合并随后更名为滴滴出行。2016年8月滴滴出行并购优步中国UBER不断拓展业务。第三阶段滴滴滴滴已经发展成为全球卓越的移动出行科技平台在亚太、拉美等市场提供网约车、出租车召车、代驾、顺风车等多元化出行服务并运营车服、外卖、货运等业务。这一句话来自于滴滴官网但是他忘了写金融业务——果然中国互联网公司的劲头都是搞贷款。
滴滴公司在许多人眼里是非常好的商业模式完全轻资产自己只要搭建平台不需要投入车子风险非常小网上大家也看到很多分析说程维是“空手套白狼”的高手。这点我们就不去分析了华研荟想说的是我们可以借鉴滴滴的商业模式看看其他领域是否还有这样的平台类的创业机会呢 昨天华研荟给大家介绍了美团为什么今天就介绍滴滴呢因为滴滴和美团之间有一段故事据说王兴和程维还是好朋友但是美团突然有一天高调进军打车业务让程维很是恼火于是决定在滴滴拓展外卖业务。现在滴滴核心业务打车、共享单车业务美团都有但是看起来美团似乎在打车业务这块未完全发力否则只要启动“补贴”大战滴滴们还是蛮危险。
一、滴滴公司的高管团队概况
根据官网介绍滴滴公司的高管团队就两个人一个男士一个女士。和网易公司的丁老板有得一拼。
二、滴滴公司创始人程维简介
程维滴滴创始人、董事长兼CEO。
程维是江西上饶铅山县人1983年5月出生。2000年考入北京化工大学行政管理专业 2004年毕业。坦白说程维的大学和专业并不具备好的求职优势他的第一份工作是保险销售员扫楼、搭讪陌生人、给同学推销等等工作一段时间后程维发现不适合这个工作很快就辞职去了上海在上海也没有发展就转账杭州准备到马老师旗下卖力。
2005年阿里巴巴的销售部门还是相对好进的程维顺利进入了阿里巴巴的销售部门拿着1500元的底薪开始做B2B业务的销售华研荟估计是诚信通之类的。由于业绩出色程维得到了不断提升管理岗成为当时阿里最年轻的区域经理。2011年程维担任支付宝B2C事业部副总经理。 从阿里巴巴的层级来看这个支付宝一个事业部的副总经理算不上特别高的管理层 但是在阿里巴巴六年多的工作经历培养了程维的互联网思维和运营能力。据说2012年有一次程维在北京出差叫出租车很久都没叫到突发奇想如果有个叫车软件就好了。于是嘀嘀打车诞生了公司名叫做小桔科技。
尽管很多人经常会吐槽滴滴公司说他们司机和乘客两端吃但是不可否认的是滴滴公司确实给国家解决了一些问题。以至于我们经常开玩笑说中年男人失业后如果不想做“吉祥三保”要么去美团送外卖要么去滴滴做网约车。当然我们也希望程维和滴滴公司在前两年事件的警醒下不断反思履行更多的企业社会责任。
三、滴滴公司总裁柳青简介
柳青滴滴联合创始人、董事兼总裁。
柳青女士1978年出生于北京她父亲是大名鼎鼎的柳传志先生2000年毕业于北京大学计算机系研究生就读于哈佛大学哈佛大学毕业后即入职著名投行高盛2008年晋升为高盛亚洲区执行董事2012年晋升为高盛亚洲区董事总经理。
2014年7月柳青加盟滴滴出任首席运营官COO一职负责公司专车新业务、品牌公关、商务合作等工作。2014年12月柳青帮助公司完成了当时非上市公司最大一笔7亿美元融资投资方为国际知名投资机构淡马锡、国际投资集团DST和腾讯。
2015年2月4日升任滴滴总裁。加入滴滴后柳青主导了滴滴发展历程中重要的融资项目包括滴滴与快的打车合并案、苹果10亿美元投资、收购Uber中国等一系列重大事件震动业界。 华研荟注柳青对于滴滴公司的发展来说太重要了和腾讯的刘炽平、阿里的蔡崇信一样都是在著名投行工作然后转到业界工作。不过话说回来在企业界工作的成就感和回报可能要远高于在投行——当然以他们的眼光也能找准企业。
对于滴滴公司来说业务模式相对简单也没有太大的竞争门槛所以前期主要就是靠投资、靠烧钱来获得用户、占据领先地位。而出身普通人家、之前的经历也不够显赫的程维自己融钱肯定很难所以柳青对滴滴来说是个大功臣以至于虽然柳青在滴滴成立两年后才加入公司但是官方扔把柳青作为滴滴的联合创始人。
网上也有人说柳青主要是沾了她爸爸的光才能做出这些成绩。其实如果看过柳青的采访和文章就知道柳青是有真实力的其实作为二代的压力更大现实情况也是他们往往也比大部分同龄人更加优秀。 感谢您的阅读华研荟还讲继续撰写知名企业高管的系列文章让大家了解知名企业的发展之路和企业家的创业历程、职场精英的成长阶梯希望对你有所帮助和启发。欢迎关注并阅读我之前的系列文章。
