什么网站做美式软装设计方案爱站小工具圣经

说实话，看到这个话题的时候又被震惊到。

因为相比以往，程序员工资近年来已经够被压缩的了好嘛？

那些鼓吹泡沫论的，真就“何不食肉糜”了~~~

而且这种逻辑就很奇怪，

程序员的薪资难道不是由行业水平决定么？

啥时候要看你个别创业公司的脸色？？

劳资关系本来讲求的无非就是一个投产比，

花多少钱，聘什么人，预期目标如何高效达成...

这也绝非由程序员来决定的好嘛！

总不能boss创业未半而中道降薪，把锅甩在打工人身上啊~~~

程序员有多辛苦，你们根本不知道，甚至也压根不关心！

所以我只能说，这类公司一般情况下都不会是什么潜力股，创业不顺只想着甩锅；

即便创业成功了，你猜他们会想着多分一些红利给程序员嘛？？？

No No No

大多数情况下，只会做着“如何用更少的薪资来实现明年喜提房车”的美梦！

最后建议程序员哥哥们：遇到这种情况千万别妥协退让！

你笨想啊，公司初创期本来风险就大，压力自然也不会小，凭本事恰饭不丢人；

这时候你都不能抓住时机，狠狠地来追求自（ge）我（ren）价（cai）值（fu）的实现，更待何时？？？

靠老板画的大饼嘛？？？别傻了！！！！