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常见问题：
- 什么是Java虚拟机（JVM）？它与现实中的计算机有什么不同？
- Java中的基本数据类型有哪些？它们的范围是什么？
- 什么是引用类型？Java中的引用类型有哪些？
- 什么是对象？什么是类？它们之间的关系是什么？
- Java中如何实现继承？继承的好处和缺点是什么？
- 什么是多态？它在Java中如何实现？
- Java中的接口是什么？如何定义一个接口？
- 如何在Java中实现异常处理？Java中的异常有哪些？
- 什么是事件驱动编程？在Java中如何处理事件？
- Java中的常用集合类有哪些？它们的使用方法和适用场景是什么？
- 什么是JDBC？如何使用JDBC连接数据库？
- 什么是DOM解析器？如何使用DOM解析器解析XML文件？
- 什么是BFS和DFS？它们在图遍历中的应用是什么？
- 什么是线程？什么是多线程？它们在Java中的应用是什么？
- 什么是网络编程？Java中如何进行网络编程？
考察的能力如下：
- 基础知识掌握程度：华为作为一家知名的科技公司，对Java工程师的考察首先关注在Java编程的基础知识上，包括Java语法，面向对象编程，异常处理，Java集合，多线程，网络编程等。
- 实际动手能力：通过编程题或者解决实际问题的形式来考察应聘者的编程技巧和解决问题的能力。
- 业务理解和建模能力：华为注重员工在特定业务场景下的问题解决能力，因此，面试官会尝试从具体的业务场景中提取问题，考察应聘者如何分析和解决问题。
- 架构设计能力：具备扎实的Java知识基础和功底的应聘者会被问到关于系统设计的问题，例如如何设计一个高并发、高可用、高复用的系统，以及如何在设计中考虑到性能、扩展性、稳定性等因素。
- 问题分析和处理能力：在面试过程中，面试官会观察应聘者对于问题的反应和思考过程，考察其问题分析和处理的能力。
- 沟通表达能力：面试过程中，应聘者需要清晰、准确、简洁地表达自己的观点和想法，这是华为对应聘者的一项重要考察。
华为Java工程师的面试会从多个方面对应聘者进行考察，不仅注重技术能力，也注重业务理解、团队协作和问题解决等综合能力。