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招商银行秋招简介

招商银行是一家股份制商业银行，银行的服务理念已经深入人心，在社会竞争愈来愈烈的今天，招商银行的招牌无疑是个香饽饽，很多人也慕名而至，纷纷向招商银行投出了简历。那么秋招银行的秋招开始时间是多久？

招商银行的秋招时间是每年的9月份，每个分行秋招开始的具体时间不同，结束时间是10月10号左右。招商银行的招聘分为四个部分，这三个部分分别是简章发布网申、笔试、面试。

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招行秋招考试内容详解

1、网申

网申报名有两个入口，一个入口是手机端，手机端可通过两个渠道报名，一个渠道是招商银行官方APP校园招聘模块进行报名，另外一个渠道是微信公众号。一个入口是网页端，网页端可搜索招商银行官网，在网页的校园招聘模块进行报名。

在网申报名中一定要注意自身资料的填写，千万不要错误填写，资料填写完成后，会自动生成一份简历，网上的结果会通过短信、邮件等多种方式下发至考生手中。

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2、笔试

招商银行的笔试部分分为4个部分，这4个部分分别是行测，专业知识、英语、性格测试。

行测是很多企业考查考生的题型之一，其中占比最高的是逻辑推理、言语理解、资料分析等题型，这类题型主要考察的是考生的认知能力。

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专业知识考试涉及的学方面非常广，考生可根据历年秋招真题进行准备。

英语测试是银行招聘中最常见的题型，英语能力不强的学生一定要注重平时的积累，临时抱佛脚很难在英语板块拿到高分。

性格测试是最不重要的一个环节，因为它的最终得分并不计入总成绩，但同时也是一个非常重要的环节，因为它的结果直接影响着用人方对考生是否满意。

如果结果出乎用人方意料，就意味着考生对工作期待不够，和工作岗位契合度不高。如何轻松通过性格测试？可在平时进行职业兴趣测试，找到自身价值观与岗位的契合度。

大五人格测试

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卡特尔16PF性格测试

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关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考mmpi 明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。

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3、面试

面试是淘汰人最多的环节，也是最让人摸不着头脑的环节，对于这个环节，一定要仔细准备，提前准备。

三、备考技巧

1、简历信息要真实无误

无论什么考试，无论什么招聘都讲究诚信，在填写简历信息时，一定要认真对待，保证每一个信息都是正确的，切莫弄虚作假。

2、千万别海投简历

在秋招中，可以有意识的选择有把握的一两家企业进行投递简历，千万不要把所有的公司都海投一遍，这会浪费自己的应届生身份。

3、不断学习

在准备秋招的过程中，每个人都会遇到很多问题，并且试错成本很高。遇到问题时，可在网络上寻找高手，根据他们的经验，找到破局的方法，而不是一个人固步自封，盲目的进行试探。

4、坚持不懈

无论什么岗位，竞争都非常的激烈，但只要去准备了，就一定要坚持不懈，要保持信心。