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安全测试工具APPScan安装与使用教程
一、安装
1、右键安装文件，以管理员身份运行，如下图所示：
2、点击【确定】
3、点击【安装】
4、选择：我接受许可协议中单位全部条款，点击【下一步】
5、点击【安装】到该目录
6、如果需求扫描Web services点击【是】安装该插件，如果不需要点击【否】如果只是扫描web就不需要安装
7、点击【完成】
8、安装完成之后把LicenseProvider.dll文件将它复制放到安装目录下覆盖原来的
二、使用步骤
1、打开AppScan软件，点击工具栏上的 文件–>新建，出现一个dialog
2、点击“Regular Scan”，出现扫描配置向导页面，这里是选择“AppScan(自动或手动)“，如图：
3、输入扫描项目目标URL
4、点击”下一步“，选择认证模式，出现登录管理的页面，这是因为对于大部分网站，需要用户名和密码登录进去才可以查看许多内容，未登录的情况下就只可以访问部分页面。【
用于登录测试项目站点的用户名及密码,例如：用户名：admni密码“12345
】
5、点击”下一步“，出现测试策略的页面，可以根据不同的测试需求进行选择
6、点击”下一步“，出现完成配置向导的界面，这里使用默认配置，可根据需求更改，如下图：
7、点击”完成“，设置保存路径，即开始扫描，如下图：
扫描设置：
在测试策略中，有多种不同的分组模式，最经常使用的是“严重性”，“类型”，“侵入式”、“WASC威胁分类”等标准，根据不同分组选择的扫描策略，最后组成一个共同的策略集合。
测试策略选择步骤如下：
1选择缺省的扫描策略，切换到按照“类型”分类，取消掉“基础结构”和“应用程序”两种类型。
说明：把扫描策略置空，没有选择任何的扫描策略。在分组类型中选择“类型”分类，类型分类中只有两种类型：“基础结构”和“应用程序”，可以快速全部都取消掉。
2分组类型，切换到“WASC威胁分类”，选择“SQL注入”和“跨站点脚本编制”。
3.分组类型，切换到“类型”，发现这时候“基础结构”和“应用程序”两种类型的扫描策略都是选择上的模式，而且是虚线，说明这两种类型下均有部分扫描策略被选择了，我们不关心“基础结构”级别的安全问题，所以在这里取消“基础结构”。
4.分组类型，切换到“侵入式”，发现这时候“侵入式”和“非侵入式”两种类型的扫描策略都是选择上的模式。“侵入式”会有有比较强的副作用，可能对系统造成伤害，所以一般扫描生产系统的时候，很少选择。这里把“侵入式”的用例取消掉。
把选择好的测试策略，我们可以把它导出成一个模板，方便以后使用：
题外话
初入计算机行业的人或者大学计算机相关专业毕业生，很多因缺少实战经验，就业处处碰壁。下面我们来看两组数据：
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2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，就业形势严峻；
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国家网络安全宣传周公布的数据显示，到2027年我国网络安全人员缺口将达327万。
一方面是每年应届毕业生就业形势严峻，一方面是网络安全人才百万缺口。
6月9日，麦可思研究2023年版就业蓝皮书（包括《2023年中国本科生就业报告》《2023年中国高职生就业报告》）正式发布。
2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业
本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中，本科计算机类专业起薪与2021届基本持平，高职自动化类月收入增长明显，2022届反超铁道运输类专业（5295元）排在第一位。
具体看专业，2022届本科月收入较高的专业是信息安全（7579元）。对比2018届，电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗，较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼，已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。
“没有网络安全就没有国家安全”。当前，网络安全已被提升到国家战略的高度，成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。
网络安全行业特点
1、就业薪资非常高，涨薪快 2021年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万！
2、人才缺口大，就业机会多
2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表：我国网络空间安全人才 需求140万人，而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W，现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。
行业发展空间大，岗位非常多
网络安全行业产业以来，随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…
职业增值潜力大
网络安全专业具有很强的技术特性，尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术，在职业发展上具有不可替代的竞争优势。
随着个人能力的不断提升，所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨，这也是为什么受大家欢迎的主要原因。
从某种程度来讲，在网络安全领域，跟医生职业一样，越老越吃香，因为技术愈加成熟，自然工作会受到重视，升职加薪则是水到渠成之事。
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