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站斧浏览器,推广网址,网页源代码下载图片,做文案图片上什么网站(1)熟练掌握Java开发的原理和方法 (2)熟练学习掌握SSM框架 (3)熟悉软件开发的流程 (4)了解中内外互联网中所主流的技术 (5)深层次的了解计算机学科领域的知识…

(1)熟练掌握Java开发的原理和方法
(2)熟练学习掌握SSM框架
(3)熟悉软件开发的流程
(4)了解中内外互联网中所主流的技术
(5)深层次的了解计算机学科领域的知识
(6)网络查询相关人事管理资料,进行相关需求文档的编写。


课题研究的主要内容
(1)登录界面:账号,密码,登录人员(人事经理)
(2)登进去后,可以修改密码,添加工作人员的各种信息(性别,生日,电话,地址等)删除员工信息,修改员工信息,查询员工信息
(3)查看员工出勤情况
(4)查看员工薪酬
(5)可以给部门加个公告,告诉员工今天有什么任务需要完成
(6)员工的业绩考核
(7)请假情况
一般用户,进去可以修改自己的基本信息,只能查看自己的出勤情况,自己的薪酬以,部门公告及部门公告,可以提交请假申请

(三)拟解决的主要问题和最终目标
1、拟解决的主要问题
(1)对数据库知识了解不足,所以对数据库设计可能存在困难。
(2)如何设计一个感官舒适的UI界面
(3)权限管理:在系统中的用户一定会遇到关于权限的问题,比如用户登录后只能对自己应有的权限进行操作,不可以操作越级操作。
(4)通过Web服务端实现数据库与客户端数据互通
2、预期目标
(1)完成人事管理信息系统的设计与实现,并实现本系统的主要功能,且程序能够正常运行。
(2)软件健壮性强,界面设计友好、美观大方,操作方便、无重大错误。
(3)设计文档结构合理,条理清晰,图文并茂。

(四)拟采用的研究方法或技术方案
(1)完成系统调查,分析整个系统的业务流程,根据每个模块的功能实现需求分析。
(2)进行系统总体设计。
(3)数据库设计
建立概念模型,并用E-R图描述;
将概念模型转换成关系模式,进行实体与联系的描述
数据库结构的详细设计
(4)系统实现
本系统前台采用JSP、Java技术等进行开发设计;
后台数据库选择MYSQL数据库。
运用图形界面、核心代码及相应的说明文字解析系统重要模块的实现过程和结果。
(5)系统测试
结合软件工程中的测试方法,设计相应的测试用例,对系统进行简单测试。

(五)课题预期结论或过程中的特色、创新点
应用当前高速发展的计算机技术,组建人事管理信息系统。随着计算机及网络技术的飞速发展,Internet/Intranet应用在全球范围内日益普及,当今社会正快速向信息化社会前进,信息自动化的作用也越来越大。从而使我们从繁杂的事务中解放出来,提高了我们的工作效率。人事管理信息系统为企业人员提供了方便、快捷的管理途径。此系统的开发可以减少企业在人事管理方面投入的人力物力,还能将效率提高,促进员工积极性。
创新点:流行的SSM框架进行开发 

(六)论文撰写提纲
概述
关键技术简介
系统分析
系统设计
系统的实现
系统测试
总结
致谢
参考文献
 

http://www.hkea.cn/news/741344/

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