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本章描述了满足新企业体系结构业务指令所需的准备和启动活动，包括组织特定体系结构框架的定义和原则的定义。

一、目标

初步阶段的目标是：

1. 确定组织所需的体系结构功能：
   • 审查进行企业架构的组织背景
   • 确定受体系结构功能影响的企业组织的元素并确定其范围
   • 确定与架构功能相交的已建立框架、方法和流程
   • 建立能力成熟度目标
2. 建立架构能力：
   • 定义和建立企业架构的组织模型
   • 定义和建立架构治理的详细流程和资源
   • 选择并实现支持体系结构功能的工具
   • 定义架构原则

二、输入